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朝倉病院(日清医療食品株式会社 横浜支店)
病院の調理師
| 給与 |
月給
23万7,600円以上
|
アクセス | 横浜市営地下鉄線「下永谷駅」より徒歩12分 |
|---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
敷地内禁煙 | 未経験OK | 主婦・主夫活躍中 | 新卒・第二新卒活躍中 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 賞与あり | 制服あり | 車・バイク通勤OK | 服装自由 | 髪型自由 | 友達と応募OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
栄養に関する知識を磨きながらスキルアップが目指せる環境です!
調理師資格をお持ちの方必見!日清医療食品で実務経験を積んでみませんか?完全週休2日制!充実した福利厚生で働きやすさ◎
仕事情報
- ● 仕事内容
- 調理師として「調理や仕込み・盛り付け作業」をメインにお任せします。また配下膳、清掃、食器や調理器具の洗浄、といった調理場でのお仕事もあり。お仕事に慣れてくると、採算管理、社員指導、勤務シフト作成なども覚えて頂きますが、OJT研修によって少しずつ業務を覚えていける環境なので、安心してください。
- ●ブランクがあっても安心
- 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職
したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です
。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 - ●給食の配膳に合わせた仕事
- 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ
ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です
。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食
品で働いてみませんか?食を通して多くの方の健康維持に役立て
ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 - ●資格があれば経験年数不問
- 調理師、調理補助のお仕事は、管理栄養士が作る献立通りに調理を
するお仕事のため、資格をお持ちの方であれば経験が浅いという
方も大歓迎です!普段家庭で料理をする程度という方はもちろん
、別の職場で調理の仕事をしていたという方、日清医療食品で健
康を支えるヘルスケアフードサービスに携わってみませんか? - ●安心の業界最大手企業
- 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか?
事業内容
内厨房の運営
募集情報
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 05:30-14:30(休憩60分) 10:30-19:30(休憩60分) |
| 資格 | ■要 調理師資格 【こんな方々にオススメ】 ・資格はあるけど、調理師として経験が無い方 ・調理師として経験の浅い方 ・スキルアップを目指して働きたい方 ・お料理が好きな方 ・病院施設、医療施設、福祉施設、 介護施設、保育施設での勤務経験のある方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 【こんな方々が活躍中】 ・30代、40代を中心に50代、60代といった 幅広い年齢のスタッフが活躍中! ・ホテルやレストランでの調理経験者も 活躍しています! |
| 採用予定人数 | 1~5名 |
| ■待遇・手当 | ・2026年6月より年間休日120日 ・賞与年2回(業績及び勤務成績に応じて支給) ・昇給年1回(業績及び勤務成績に応じて支給) ・調理師手当5,000円 ・専門調理師(給食)手当10,000円 ・衛生管理者手当5,000円 (衛生管理者に任命された場合) ・チーフ手当15,000円~30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・リーダー手当4,000円 ・家族手当 社内規定有 ・通勤手当2km以上は全額支給 社内規定有 ・正月手当(最大4,000円/日) |
| ■福利厚生 | ・社会保険あり ・退職金 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金各種 (結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他) ・特別休暇/生理休暇/子の看護休暇 ・提携保養施設あり ※優待プラン (エクシブリゾートピア、四季倶楽部) ・ベネフィットステーション (お得なクーポン・eラーニング受講など) ・永年勤続表彰 (勤続10年以降5年ごと 報奨金+リフレッシュ休暇) ・「洋服の青山」「スーツカンパニー」優待 ・三井住友VISAゴールドカード 年会費優待 他多数 |
| ■子育て支援 | 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇:6週間前から休業 産後休暇:子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名(2017年~) 育休復帰率:93.5% |
| ■介護支援 | 休業:介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者:21名(2023年5月現在) |
| ■労働条件 | 残業:有 試用期間:3ヶ月 労働条件の変更は無し |
| ■変更の範囲 | 業務:厨房業務全般 就業場所:原則通勤可能な近隣事業所 |
| ■雇用主 | 日清医療食品株式会社 |
| ■面接方式 | 1次面接 スマホ・PCを利用したオンライン面接 2次面接 対面面接 ※原則当社オフィス まずは、オンライン面接でお気軽にエントリーください。面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です!履歴書についても持参不要です! |
応募情報
| 応募方法 | 【WEB応募】24時間ご応募OK。応募フォームへ必要要事項を記入。【LINE応募】LINEを利用してカンタンに応募。【電話応募】携帯電話の場合、電話応募ボタンをタップしてお電話ください。(電話受付時間:10:00~20:00) |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-680-223 |
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朝倉病院(日清医療食品株式会社 横浜支店) |
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情報更新日: 2026-09-15
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- 給与時給1,350円