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緑協和病院(日清医療食品株式会社 横浜支店)
日々の献立で人々の健康を支える栄養士
| 給与 |
月給
23万7,600円以上
|
アクセス | 小田急線鶴川駅よりバス「ことり橋」下車1分 |
|---|
新卒・第二新卒活躍中 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 週4日以上OK | 昇給あり | 賞与あり | 資格取得支援 | 制服あり | 車・バイク通勤OK | 服装自由 | 髪型自由 | 友達と応募OK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
働きながら管理栄養士資格の取得を目指すことも可能です。キャリアアップサポートもあり、向上心を持って働ける方を歓迎します。
仕事情報
- ● 仕事内容
- 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品
食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員
指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資
格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT
研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 - ●負担少ない完全週休二日制
- 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔
も3~4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け
るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと
いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの
資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 - ●残業代は全額支給!
- 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な
ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分
だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支
給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途
資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 - ●栄養士の研修制度も充実
- 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ
ーフトレーナープログラムやチーフ研修(新人チーフ・事業所チ
ーフ)、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の
ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度
をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 - ●安心の業界最大手企業
- 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか?
事業内容
内厨房の運営
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 05:30-14:30 09:00-18:00 10:45-19:45 |
| 資格 | ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
| ■待遇・手当 | ・2026年6月より年間休日120日 ・賞与年2回(業績及び勤務成績に応じて支給) ・昇給年1回(業績及び勤務成績に応じて支給) ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円 (衛生管理者に任命された場合) ・チーフ手当15,000円~30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・リーダー手当4,000円 ・家族手当 社内規定有 ・通勤手当2km以上は全額支給 社内規定有 ・正月手当(最大4,000円/日) |
| ■福利厚生 | ・社会保険あり ・退職金 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金各種 (結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・成人祝金、他) ・特別休暇/生理休暇/子の看護休暇 ・提携保養施設あり ※優待プラン (エクシブリゾートピア、四季倶楽部) ・ベネフィットステーション (お得なクーポン・eラーニング受講など) ・永年勤続表彰 (勤続10年以降5年ごと 報奨金+リフレッシュ休暇) ・「洋服の青山」「スーツカンパニー」優待 ・三井住友VISAゴールドカード 年会費優待 他多数 |
| ■子育て支援 | 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇:6週間前から休業 産後休暇:子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名(2017年~) 育休復帰率:93.5% |
| ■介護支援 | 休業:介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者:21名(2023年5月現在) |
| ■労働条件 | 残業:有 試用期間:3ヶ月 労働条件の変更は無し |
| ■変更の範囲 | 業務:厨房業務全般 就業場所:原則通勤可能な近隣事業所 |
| ■雇用主 | 日清医療食品株式会社 |
| ■面接方式 | 1次面接 スマホ・PCを利用したオンライン面接 2次面接 対面面接 ※原則当社オフィス まずは、オンライン面接でお気軽にエントリーください。面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です!履歴書についても持参不要です! |
応募情報
| 応募方法 | 【WEB応募】24時間ご応募OK。応募フォームへ必要要事項を記入。【LINE応募】LINEを利用してカンタンに応募。【電話応募】携帯電話の場合、電話応募ボタンをタップしてお電話ください。(電話受付時間:10:00~20:00) |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 応募完了後、携帯電話へショートメッセージを送付致します。メッセージに従って設問のご回答をお願いいたします。※携帯電話番号に不備がある場合、固定電話をご登録された場合は弊社コールセンターよりお電話いたします。※面接時履歴書提出不要 |
| 代表問い合わせ先 |
求人担当 0120-680-223 |
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緑協和病院(日清医療食品株式会社 横浜支店) |
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情報更新日: 2026-03-02
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